御龙在天家族工资为什么这么低？ 御龙在天家族工资比同行低多少？

御龙在天家族工资为什么这么低？御龙在天家族工资比同行低多少？

一、御龙在天家族工资为什么这么低？

1、御龙在天的经营模式是分成三级的，上层是总公司，中层是分公司，下层是加盟店。上层抽成下层的一部分利润，而中层只能从下层靠返点生存。

2、御龙在天的产品结构是以中端产品为主，高端产品占比不到10%。中端产品的利润空间不大，高端产品的利润空间更小。总公司对分公司的要求是要赚钱，而不是要卖出去。

3、御龙在天家族工资水平相对较低，员工流失率较高。由于御龙在天家族工资水平相对较低，员工流失率也就相对较高。一般来说，一个企业的员工流失率超过20%就说明这个企业存在问题。

4、御龙在天家族的人才储备不足。由于御龙在天家族工资水平相对较低，人才储备也就相对较弱。如果一个企业想要吸引人才，首先要保证有合理的工资水平。

5、御龙在天家族的发展前景不明朗。由于御龙在天家族目前正处于一个低迷期，前景不明朗。如果一个企业想要吸引人才，首先要保证有光明的前景。

二、御龙在天家族工资比同行低多少?

1、根据市场行情来看,御龙在天家族工资水平大约比同行低10%~20%。

2、根据员工反馈来看,御龙在天家族工资水平大约比同行低30%~40%。

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