【每日一题】化学实验基本操作（一）——各人

一、有趣的团队游戏——重拳出击

目的：体验敌对的滋味

内容：1、一个人被画成目标。

2、在地上画圈，或者用绳子，“目标”站在中间，其他人至少要扇他3下。但是不要让“目标”碰它，看到的人就是“目标”。

注意：8人以上最好分成两组，方便步行。

变化：“箭靶”可以把人拉进圈子（圈子一定要大），帮他抓人，也就是圈子里的人越来越多，直到大家都进了圈子。

二、趣味团队游戏——毕加索

目的：测试沟通技巧

时间：10~20分钟

材料：笔和纸

内容：

1、组长准备了几张画了矩形的纸。最好有多个。

2、每三场相亲比赛。

3、开始前，让每组背靠背坐下。

4、在给定的时间，一个人说方块，另一个人画圆圈。画圆圈的人只能听，不能问，不能让说话的人听到。

5、时间到了，就看谁画得又快又准了。

6、你也可以互换角色。

注意：

1、这个游戏说明每个人都有不同的沟通问题。

2、领队可以在赛后讲解交流的艺术和重要性。

三、有趣的团队游戏 - 发表你的意见

目的：了解班委当下的政治触角，学会坦诚表达

时间：15分钟

材料：当日报纸

内容：导演说：“今天是时事峰会，我要自由发表个人意见。”

1、评选是有意义且有争议的新闻，请发表您的看法。了解各班委会的分析力、个人观点、立场等。``````

2、组长不做推论，但要欣赏班委的态度，互相表达尊重。

四、有趣的团队游戏 - 没有其他人

目的：考查班委的分析能力和观察能力，最终带出别人没有的好处

时间：15分钟

内容：导演说趣味小游戏，“两个人在你面前说代码，对你视而不见，你怎么看？”

1、 两人一组，偷偷选择房间里的一个项目作为讨论对象。在人群面前讨论时趣味小游戏，不应提示对象的名称。其他班委听了，想知道答案。

2、轮流讨论和猜测。

3、最后导演要强调，没有别人的沟通方式让别人伤心。

五、有趣的团队游戏-波涛汹涌

目的'：让气球停留在空中，尽情欢乐

时间：5~10分钟

材质：多个气球

内容：导演说：“如果你心里有怒气，胸口就很难憋住了，要不要为别人拼这个怒气？”

1、每个人都有不同颜色的气球。

2、每个人都将自己的气球高高抛起，并试图将其保持在空中，同时试图击中别人的气球。

3、气球掉到地上的人被淘汰。

4、让气球在空中停留时间最长的人获胜。

5、领队总结道：“好吧！你们都喘不过气来了！”

六、有趣的团队游戏-谁是好朋友

目的：了解谁是好同学

内容：

1、大家围成一圈，中间一个人。

2、 组长问：“当你想和某人交谈时，你会找这个组里的谁？”此时，所有人都闭上了眼睛。

3、中间的男人正要走向他心中的挚友。当他说“OK”时，你就可以睁开眼睛了。

4、站在中间的人要分享他为什么选择这个人？被选中的人也应该分享他的经验。如果未被选中的人不满意，他可以提出谴责。

注意：导演需要有一个随时处理冲突的心理计划。

变化：请对站在中间的人闭上眼睛，并与他保持适当的距离。问他看距离是否合适？是否如他所料？ （也许有些他认为很远，但他们站得很远。）

七、趣味团队游戏——喜怒哀乐

目的：休闲游戏，减少欢乐气氛，也带出非语言交流的局限

时间：20~30分钟

材质：备注

内容：

1、先选5~6个人“传递表情”，其他人做观众。

2、“过表情”的班委会成员直视前方，可以坐可以躺，但不能回头。

3、主持人让期末班委会抽出一个表情符号，比如“怒火中烧”、“风格多多”。规划好后，以任何方式传达笔记的内容，不允许有声音。

4、“表情”已经传到最上面了，主持人会让他选择答题卡，看他能不能猜出传来的表情的真意。

5、执行两次一、后，选择另一组观众继续比赛。

注意：

1、在这个游戏中，每个人都应该有机会成为一个旁观者，一个表情包过客，因为表情包过关的过程往往会让旁观者爆笑。

2、最好选择开朗调皮的班委成员作为第一个通过表情包的人。

八、趣味团队游戏——温度计

目的：检测群内气氛

内容：班委说：“天气报告可以大致准确地报告当天的温度。请用你的Feel检查明天这个阶段的小组湿度。”

要求每个班级给小组一个学位。可以是零下或沸腾。并分享原因。

注意：这个游戏可以直接感受到班委对小组的满足感。生意上可能会有点小冲突，但现状反映了这一点，比较适合处理。

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